Situación del Empleo en Argentina
En el contexto laboral argentino, los jóvenes se destacan por tener una tasa de informalidad alarmantemente alta, especialmente en comparación con otros grupos de edad. Durante el segundo trimestre de 2025, se registró una tasa de 67% para trabajadores de entre 16 y 24 años, lo que representa casi 24 puntos porcentuales más que la media general del país. La información fue proporcionada por la UBA.
Estadísticas sobre la Informalidad
A nivel general, se encontró que el 43,3% del total de los trabajadores argentinos se desempeñaba en condiciones informales. Desglose de la tasa de informalidad incluye un 36,7% para los asalariados y un significativo 64,7% para los trabajadores independientes. «Esto implica que 4 de cada 10 trabajadores están en empleos que no cumplen con la legislación laboral, impositiva o de seguridad social», indica el informe elaborado por el Área de Empleo, Distribución e Instituciones Laborales (EDIL), que dirige Roxana Maurizio y Luis Beccaria.
Edad, Género y Educación como Variables Clave
El documento revela que los trabajadores de edades comprendidas entre 45 y 64 años (o 60 años en el caso de las mujeres) son quienes presentan la tasa de informalidad más baja, situada en 34,6%. Les siguen en tasa los empleados de 25 a 44 años con un 42,9%, y el grupo de mayores de 65 años (o 60 años en mujeres) que alcanza un 53,1%. La conclusión es clara: la informalidad tiende a ser más alta al inicio y al final de la vida laboral.
Además, se encontró que en el segundo trimestre de 2025, el 38% de los trabajadores informales vivía en condiciones de pobreza, en contraste con solo el 5% de los empleados formales.
Diferencias de Género y Educativas
En términos de género, la informalidad afecta más a las mujeres en casi todos los grupos etarios, salvo en el de 16 a 24 años. Cuando se combinan edad y género, se observa que los hombres jóvenes tienen la tasa más elevada de informalidad, establecida en 67,3%, mientras que los de 45 a 65 años presentan la tasa más baja, del 33,7%. Por otro lado, la tasa de informalidad entre aquellos con educación universitaria en el segundo trimestre de 2025 fue del 17,8%, frente al 43% de quienes poseían educación intermedia y un alarmante 65,1% entre los que no completaron la educación secundaria.
Estos datos sugieren dos análisis significativos: primero, que a medida que se aumenta el nivel educativo, disminuye la incidencia de la informalidad; segundo, que aquellos trabajadores con menor capital humano tienen una probabilidad de estar en la informalidad casi cuatro veces mayor que aquellos con mayor nivel educativo.