Convocatoria a Huelga General
La Confederación General del Trabajo (CGT) está organizando un paro nacional de 24 horas en respuesta al inminente tratamiento de la reforma laboral en la Cámara de Diputados. Esta medida busca manifestar el rechazo de los sindicatos a los cambios que consideran perjudiciales para los derechos de los trabajadores. Dicha reforma, que desde el jueves cuenta con media sanción en el Senado, ha generado un ambiente de creciente tensión entre los sindicatos.
Reacciones de los Sindicatos
“Están dadas las condiciones y generados los consensos colectivos para ir hacia una huelga nacional”, indicó Cristian Jerónimo, uno de los principales líderes de la CGT, durante una entrevista en Radio 10. Por su parte, el Frente de Sindicatos Unidos (Fresu), que incluye a la UOM, Aceiteros, ATE y las dos CTA, ya ha anunciado un paro con movilización al Congreso en la fecha que se debata el proyecto, aunque aún no tiene una fecha específica.
Tensiones Internas y Reunión de la CGT
La CGT enfrenta una creciente tensión entre su liderazgo dialoguista y las bases que demandan una respuesta más firme. A pesar de que el triunvirato al mando, que incluye a Octavio Argüello, Jorge Sola y Jerónimo, inicialmente prefería evitar un paro, optaron por convocar una reunión del Consejo Directivo para el lunes a las 16 horas, en modalidad virtual, con el objetivo de definir la huelga de 24 horas. “El triunvirato prefería no hacer un paro, pero se dieron cuenta de que por abajo se estaba planificando un cese de actividades de 24 horas”, reveló un directivo sindical.
Críticas a la Reforma Laboral
Jerónimo destacó que el proyecto de reforma laboral debe ser modificado, argumentando que “no puede avanzar tal como está, los diputados tienen que entender que hay que rechazar el proyecto”. Resaltó que los sindicalistas no se sienten escuchados y que impulsarán una medida de fuerza general. “Creo que están dados los consensos colectivos de los distintos sectores para ir a un paro nacional. Trabajaremos para que sea con el mayor grado de acatamiento de todos los sectores, para que sea una gran huelga”, enfatizó.
Fundamentos del Rechazo Sindical
La CGT justifica su oposición a la reforma en dos pilares: la protección de derechos laborales y la defensa de las estructuras financieras gremiales. El documento interno de la CGT señala que el proyecto es “regresivo y perjudicial para los trabajadores”. Críticas específicas incluyen:
- Modificaciones en indemnizaciones.
- Cambios en la jornada laboral.
- Restricciones al derecho de huelga y a asambleas sindicales.
- Reducción de salarios por licencias médicas o accidentes no laborales.
Se argumenta que esta última modificación afectará el bolsillo del trabajador, especialmente en momentos de gastos adicionales por condiciones médicas.
Postura del Gobierno y los Legisladores
El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, defendió la reforma, argumentando que busca limitar licencias prolongadas que generan “costos ocultos” a las empresas. Jerónimo contraargumentó afirmando que el Gobierno tiene una visión “perversa” hacia el pueblo y que este proceso político es dañino. Mientras el oficialismo muestra confianza en la aprobación de la reforma, la CGT en su documento menciona principios de progresividad y no regresión defendidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), insistiendo en la necesidad de una discusión equilibrada entre empleadores y trabajadores para cualquier actualización normativa.