Paro Municipal y Conflicto en San Isidro
El Sindicato de Trabajadores Municipales de San Isidro ha decidido llevar a cabo un paro de 72 horas en protesta contra el intendente Ramón Lanús (Pro). Este cese de actividades se llevará a cabo desde el viernes hasta el domingo, coincidiendo con el feriado de Navidad, y los trabajadores no reiniciarán sus labores hasta el próximo lunes. El gremio exige mejoras salariales y denuncia incumplimientos de acuerdos laborales que, según el gobierno municipal, han sido malinterpretados.
Motivos del Paro
El sindicato señala que el conflicto ha escalado, indicando que la medida de fuerza se debe a incumplimientos del convenio colectivo de trabajo. La queja principal radica en un acta firmada en junio que prometía una suma de $120.000 por productividad en el área de barrido, la cual nunca se implementó. Como resultado, los trabajadores redujeron su jornada de trabajo, pasando de laborar hasta las 15:00 a finalizar a las 11:00.
- Omar Arce, secretario general del sindicato, menciona: «El fundamento del paro es que haya salarios dignos, basta de acoso laboral y que se cumpla el convenio colectivo».
- El sindicalista destaca que 3000 de los 5000 trabajadores de la municipalidad reciben salarios por debajo de la línea de indigencia, que está establecida en $566.000.
Contexto de la Disputa
La tensión entre el sindicato y la intendencia se ha intensificado desde que Lanús asumió el cargo. Recientemente, se recordó un paro de 48 horas a los seis meses de su gestión debido a la falta de respuesta a las demandas del gremio. Además, en la actualidad, el sindicato espera una reunión con la municipalidad para el 30 de diciembre, aunque el paro ya estará en curso.
Respuesta del Municipio
Desde la intendencia, se ha confirmado que el aumento por productividad en el área de barrido no es un beneficio generalizado. Según el municipio, se alcanzó un acuerdo en junio que incluye un 10% de aumento en dicho mes y 8% en agosto, enfatizando que los aumentos debían ser por productividad y no generales. Se propone que los barrenderos trabajen dos horas extras, sumando una tercera hora adicional, aumentando así sus ingresos.
El entorno del intendente ha expresado que ha aumentado la violencia en las protestas e indican que los servicios municipales están garantizados durante las jornadas de paro. Reconocen la validez de las demandas del sindicato pero apuntan que la jerarquía salarial existía antes de que Lanús asumiera el cargo. Por último, el municipio anunció un bono de $150.000 que se otorgará en enero y un aumento salarial del 6% para ese mismo mes.