Aumento del valor del Fondo de Garantía de Sustentabilidad
Las inversiones gestionadas por la ANSES han presentado un notable crecimiento, casi triplicándose desde el cambio de Gobierno. Este incremento se atribuye, en gran medida, al ascenso de los bonos tras la victoria electoral de Javier Milei en 2023.
Datos del incremento patrimonial
Según la información proporcionada por el organismo, al finalizar 2025, el patrimonio del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) alcanzó casi US$70.000 millones. Esto representa un notable aumento desde los US$25.838 millones registrados a finales de octubre de 2023.
Asimismo, un informe de Delphos Investment destaca que el 75,6% de los activos del FGS están invertidos en títulos públicos del Tesoro, cuyo valor ha crecido un 205% desde octubre de 2023, pasando de US$17.234 millones a US$52.614 millones.
Composición de la cartera del FGS
- 51% en deuda en pesos atada a la inflación (CER)
- 18,1% en bonos en dólares a tasa fija
- 11,6% en bonos en pesos a tasa fija
- 10,8% en deuda en moneda local a tasa variable
Además, el resto de la cartera incluye acciones (16,3% del total), inversiones en proyectos productivos y de infraestructura (4%) y fondos comunes de inversión (1,1%). También se registran préstamos y otras inversiones que conforman el 3% restante.
Objetivos del FGS
El FGS fue establecido en 2007 para invertir en activos financieros, asegurando así el valor de los recursos utilizados para jubileos, pensiones y otros compromisos, como la Reparación Histórica. Desde la ANSES aseguran que buscan diversificar su cartera con proyectos que fomenten el desarrollo de la economía argentina y del mercado de capitales a largo plazo.
Impacto de la reforma laboral
Sin embargo, se prevé que si el Congreso aprueba la reforma laboral que ha presentado el Ejecutivo, el FGS podría enfrentar una reducción en sus ingresos. Esta reforma incluye la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que apoyará a las empresas en la gestión de despidos.
El FAL será administrado por la Comisión Nacional de Valores (CNV) y se financiará con una contribución mensual del 1% para grandes empresas y del 2,5% para micro, pequeñas y medianas empresas. A cambio, las empresas obtendrán descuentos en las contribuciones patronales destinadas a la Seguridad Social.