Salarios de empleadas domésticas: Números alarmantes
La situación de los salarios de las empleadas domésticas revela una creciente brecha entre lo que se paga oficialmente y lo que los empleadores abonan realmente. En agosto de 2026, el Salario Mínimo Vital y Móvil se sitúa en $376.600 mensuales; sin embargo, la diferencia con los salarios «de la calle» crece cada vez más.
Discusión salarial y comparativa
El sueldo oficial establecido por la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares para el personal de limpieza general es de $3.804,66 la hora, mientras que factores como la práctica diaria indican que los empleadores pagan entre $7.500 y $12.000 por hora. Esto significa:
- Una diferencia de aproximadamente 96% o $3.696 en el primer caso.
- Una variación de cerca de 215% o $8.195,34 cuando se considera el rango superior de pago.
Esta discrepancia no incluye otros costos adicionales como viáticos y aportes patronales de acuerdo a la categoría horaria.
Aumentos y bonos recientes
En la última reunión de agosto, se aprobó un aumento del 1,9% además de un bono no remunerativo único de $20.000 para trabajadoras que desempeñan tareas más de 16 horas semanales. Aquellos con menos de 16 horas recibirán:
- $11.500 para quienes laboren entre 12 y 16 horas.
- $8.000 para las empleadas que trabajen menos de 12 horas.
Pese a estas medidas, el cálculo de un pago de 16 horas semanales con el bono, resultaría en un salario total de $5.054,66, aún por debajo del pago real.
Inflación y evoluciones salariales
Es fundamental señalar que los aumentos salariales en este sector han sido inferiores a la inflación. En enero de 2026, el salario por hora sin retiro en tareas generales era de $3.250,10. A lo largo de los meses, aunque se aplicaron incrementos, los mismos no igualaron la tasa inflacionaria:
- Febrero: incremento de 1,5% con inflación del 2,9%.
- Marzo: aumento del 1,5% y una inflación del 3,4%.
- Abril: crecimiento del 1,8%, inflación del 2,6%.
- Mayo: 1,6% de aumento frente a 2,1% de inflación.
Con el tiempo, la falta de ajustes ha llevado a pagos adicionales por bonos, entre $8.000 y $20.000 mensuales, según las horas trabajadas. Estos bonos se han integrado al salario, con un 50% en abril y el restante en julio.
Impacto en el poder adquisitivo
Actualmente, el sector de personal doméstico, compuesto por 1,7 millones de trabajadoras, ha experimentado una caída de más de un tercio en su poder adquisitivo durante la gestión actual del gobierno, superando las pérdidas en comparación con administraciones anteriores.