Denuncia de ATE sobre la gestión de Adorni
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha dirigido una carta a Diego Santilli, en la que exige información sobre la designación de 249 personas en la Jefatura de Gabinete y en la Secretaría de Comunicación y Medios durante la administración de Manuel Adorni. En su comunicación, el gremio destaca que entre los nombramientos se incluyen cuatro choferes, 52 asesores, 19 cargos directivos y hasta una arquitecta.
Implicaciones de los nombramientos
El líder nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, señaló en su declaración que las dependencias que operan bajo la dirección de Adorni están desbordadas de personal cuyo salario, en todos los casos, supera los 2 millones de pesos. Aguiar resalta que estos individuos carecen de la experiencia adecuada y cuestiona la necesidad de su presencia en el entorno laboral, afirmando que «todas las dependencias bajo la autoridad de Adorni se encuentran saturadas de personal».
Presupuesto en aumento y acusaciones de nepotismo
Durante la gestión de Karina Milei, el presupuesto de la Secretaría de Comunicación y Medios, que manejaba Adorni, se incrementó en 46,4% en 2025, superando los $30.000 millones anuales, según informes de ATE. Aguiar acusó a Adorni de haber nombrado a “familiares, amigos y allegados”, aunque al ser consultado, evitó dar nombres específicos, indicando que «desde que asumió funciones, no paró de llenar de familiares y allegados todas las áreas públicas». Según el dirigente, cientos de personas estarían percibiendo un salario sin prestar servicios a cambio.
Solicitud de ATE a Santilli
En la carta enviada este día, Aguiar solicita información sobre la cantidad de personal que se incorporó al Estado durante el mandato de Adorni, las áreas asignadas, la asistencia diaria y los detalles de sus roles y salarios. La respuesta de ATE se enmarca dentro de una estrategia de enfrentamiento con la administración de Milei, especialmente a raíz de los recortes y ajustes salariales implementados por el Gobierno. Hace dos semanas, ATE firmó un aumento salarial en disidencia durante la paritaria del sector público, buscando distanciarse de la UPCN, otro sindicato estatal predominante en la administración pública nacional.