Defensa de la reforma laboral
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, expresó su apoyo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno, justo antes del inicio de las sesiones extraordinarias. Cordero subrayó que el proyecto no contempla la eliminación de las indemnizaciones y enfatizó que la intención es generar empleo genuino, reducir la litigiosidad y ofrecer previsibilidad a las empresas, en especial a las pymes.
Desmitificando los rumores
En respuesta a las críticas, Cordero salió a aclarar las versiones sobre una supuesta pérdida de derechos laborales. Aseguró que el enfoque principal de la reforma es la creación de puestos de trabajo formales en un entorno de estabilidad económica, sin afectar las indemnizaciones ni el salario real. «El principal beneficio será la generación de empleo genuino», afirmó el funcionario.
Mejoras en costos y seguridad jurídica
Durante una entrevista en Radio Splendid, Cordero expuso que la reforma tiene como objetivo reducir los costos indirectos que actualmente desincentivan la contratación de personal: «Fomenta la seguridad jurídica y reduce los costos indirectos que hoy actúan como un impedimento para que las empresas contraten personal», explicó. Agregó que no se pretende afectar el salario real, sino eliminar los riesgos que causan desconfianza en el sector empresarial.
Modificaciones en vacaciones y autonomía del trabajador
Ante las inquietudes sobre posibles recortes en beneficios, el secretario de Trabajo aclaró que las vacaciones se conservarán sin cambios significativos. La única modificación propuesta permite que el trabajador y el empleador puedan acordar el fraccionamiento de las vacaciones sin sanciones estatales. Esta medida busca otorgar al empleado mayor poder sobre su gestión del tiempo y la posibilidad de trabajar más horas si lo desea, siempre dentro de los límites de salud y seguridad laboral.
Creación del Fondo de Asistencia Laboral
Uno de los elementos clave de la reforma es la creación del Fondo de Asistencia Laboral, diseñado especialmente para las pequeñas y medianas empresas. Este fondo tiene como objetivo facilitar las desvinculaciones laborales sin que las empresas se vean obligadas a descapitalizarse. Cordero expuso que el mecanismo será financiado mediante una deducción del 3% de las contribuciones patronales, permitiendo a las pymes contar con recursos para pagar indemnizaciones o acordar mutuos consensos.
El funcionario concluyó asegurando que esta reforma no reduce las indemnizaciones por despido, sino que busca organizarlas, disminuir la litigiosidad y evitar juicios prolongados. Además, resaltó que mantiene un diálogo abierto con los sindicatos y se mostró optimista sobre el manejo parlamentario de la misma, afirmando: «El país necesita adaptarse a las nuevas realidades del mundo del trabajo para salir del estancamiento en el empleo asalariado».