Patricia Bullrich comparte video sobre la media sanción
La senadora Patricia Bullrich publicó un video especial en sus redes sociales que captura diferentes momentos de la sesión en el Senado, en la que se logró la media sanción de la reforma laboral. Este material, de menos de un minuto, muestra a la exministra de Seguridad preparándose para ingresar al recinto, fragmentos de su discurso y la celebración que siguió a la votación final.
Detalles de la reforma laboral aprobada
El texto que fue validado por los senadores incluye 28 modificaciones al proyecto de reforma laboral, afectando aspectos clave como:
- Vacaciones,
- Indemnizaciones por despidos,
- Banco de horas.
Con respecto a las vacaciones anuales, la norma estipula que deben otorgarse entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. Se establece que tanto trabajadores como empleadores pueden acordar el consumo de vacaciones fuera de este periodo, siendo necesario notificar por escrito al trabajador con al menos 30 días de anticipación. Las Convenciones Colectivas de Trabajo pueden modificar las formas de notificación según las particularidades de cada sector.
Indemnizaciones y otros aspectos destacados
En lo que respecta a las indemnizaciones por despidos, el proyecto determina que, en caso de desvinculación sin causa justa, el empleador debe pagar un mes de salario por cada año de servicio. Este monto debe basarse en la mejor remuneración recibida durante el último año, excluyendo conceptos no mensuales. La indemnización no podrá superar tres veces el salario mensual promedio del convenio colectivo aplicable o ser inferior al 67% de la remuneración mensual normal.
Además, se contempla que la indemnización recibida extingue cualquier reclamo judicial o extrajudicial relacionado, excepto aquellos por delitos penales. En caso de fallecimiento del trabajador, sus beneficiarios tendrán derecho a una indemnización equivalente.
Banco de horas y legislación futura
El texto también incluye un apartado sobre el Banco de horas, permitiendo que la compensación por horas extras se formalice mediante un acuerdo escrito entre empleador y trabajador. Es fundamental que la prestación de horas extras sea voluntaria y esté registrada adecuadamente.
Tras la aprobación de la reforma en el Senado, Bullrich expresó que el Gobierno no aceptará cambios significativos en su tratamiento en la Cámara de Diputados, reafirmando que el texto sancionado por la Cámara alta se mantendrá. «La ley ya está, es esta», comentó durante una entrevista radial, subrayando que el Senado tiene la última palabra en el proceso legislativo.