Lanzamiento del Plan de Retiros Voluntarios
El Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), que ha estado enfrentando una seria crisis financiera en los últimos años, ha puesto en marcha un programa de retiros voluntarios dirigido a su personal de planta permanente. Esta decisión forma parte del proceso de cierre de la institución, que desde 2013 ha funcionado como obra social para miembros de las fuerzas armadas y sus familiares.
Detalles del Programa
La medida fue oficializada mediante la Disposición 721/2026, publicada hoy en el Boletín Oficial, y brinda a los empleados la oportunidad de recibir una indemnización de hasta 30 sueldos y una cobertura médica de6 meses para sus familias, dependiendo de factores como edad, antigüedad y situación jubilatoria. El período para solicitar el retiro será corto, comprendido entre el 12 y el 26 de noviembre, sin posibilidad de extensión.
Expectativas del Gobierno
El objetivo del Gobierno es que un número reducido de empleados sea trasladado a la nueva entidad, la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA), encargada de asumir las funciones de IOSFA. Actualmente, el instituto cuenta con un personal de aproximadamente 2.450 trabajadores, abarcando diversas modalidades de contratación. El plan también contempla la desvinculación de aquellos que están cerca de jubilarse y no tienen suficientes aportes, ofreciendo una alternativa de prestación mensual equivalente al 60% de su salario bruto, con continuidad de aportes hasta por 36 meses o hasta cumplir con los requisitos jubilatorios.
Marco Legal y Estructural
El cierre de IOSFA se lleva a cabo bajo los Decretos de Necesidad y Urgencia 88/2026 y 1286/2026, firmados por el presidente Javier Milei. Estos decretos reestructuran el área y crean la OSFA, así como la Obra Social de las Fuerzas Federales de Seguridad (OSFFESEG) para Gendarmería y Prefectura.
El nuevo organismo, OSFA, planea destinar solo el 8% de sus recursos a gastos administrativos, mientras que el resto se destinará a la atención de su base de 325,000 afiliados. Antes de la reestructuración, IOSFA atendía a un total de 550,000 afiliados, incluyendo las familias de prefectos y gendarmes ahora bajo OSFFESEG.
Resistencia al Cambio
Sin embargo, la implementación del plan ha generado resistencia. Ayer, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocó a más de 50 delegados de todo el país para analizar las consecuencias de la disolución del IOSFA y el programa de retiros voluntarios. El sindicato ha decidido mantenerse en estado de alerta, con protestas programadas en varias provincias, incluyendo movilizaciones en San Juan, Santa Fe, Tucumán, Mar del Plata y Punta Alta.
Condiciones del Proceso
El plan establece restricciones significativas para quienes acepten el retiro. Los empleados que formalicen su desvinculación no podrán regresar al Estado nacional durante un plazo de ocho años. Esta prohibición cubre empleos, contratos y asesorías, dificultando el retorno a la administración pública.
En conclusión, el cierre definitivo de IOSFA está programado para el 4 de febrero de 2027, intensificando la incertidumbre laboral. Para mitigar la situación, ATE ha anunciado nuevas acciones gremiales y una marcha nacional planificada para el viernes 27, justo antes de que se cumpla el plazo de contratos laborales que no se encuentran bajo la estabilidad del empleo público.