Desafíos en el mercado empresarial
Durante los primeros cuatro meses de 2026, el saldo entre la apertura y el cierre de empresas se ha mostrado negativo, con un total de 5.654 empresas que han cerrado y la desvinculación de 43.680 trabajadores. Solo en abril, se registraron 1.814 empresas menos en comparación con marzo, siendo el sector del comercio y la industria manufacturera los más afectados.
Datos del sector empresarial
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) reporta que en diciembre de 2025 había 489.749 empleadores, cifra que disminuyó a 484.095 a finales de abril de 2026, habiendo caído desde 485.909 en marzo. En cuanto al empleo, el número de trabajadores pasó de 9.559.457 en diciembre de 2025 a 9.515.777 en abril de 2026, tras una baja de 3.555 empleados comparado con marzo, donde eran 9.517.332.
Impacto sobre el empleo
Respecto a noviembre de 2023, cuando se inició la gestión de Javier Milei, el sistema contaba con 512.357 empleadores y 9.857.173 trabajadores. En abril de 2026, estas cifras bajaron a 484.095 empresas y 9.515.777 trabajadores, representando caídas del 5,5% y 3,5% respectivamente.
- En estos 29 meses, se ha registrado una reducción neta de 28.262 empleadores.
- Asimismo, ha disminuido el total de trabajadores en 341.396.
Consecuencias y factores en juego
Según la SRT, se define como unidades productivas a las entidades o empresas que agrupan a uno o más trabajadores y producen bienes o servicios. La caída en el número de empresas ha sido más notable entre aquellas con menos de tres años de funcionamiento, las cuales enfrentan dificultades para cubrir costos iniciales y de inversión en un ambiente de caída del consumo.
Adicionalmente, muchas empresas han modificado su enfoque de producción hacia la comercialización de bienes importados, lo que ha reducido su plantilla de empleados. A esto se suman los cierres de empresas de mayor tamaño, la implementación de retiros voluntarios, y la transición de empleos formales a monotributistas o a la informalidad laboral, lo que afecta negativamente el empleo en relación de dependencia.
Oportunidades de mejora y la realidad empresarial
El panorama de la natalidad empresarial también es preocupante, ya que la tasa de apertura de nuevas empresas ha caído, mientras los cierres se han acelerado. La Secretaria de Trabajo señala que «un aspecto crítico de esta evolución es el rol de las aperturas y los cierres de empresas», destacando que la contracción en el número de empresas no se debe solo a un aumento en los cierres, sino a una clara debilidad en la creación de nuevas entidades.
Las razones de la disminución del empleo son variadas, incluyendo la reducción del empleo formal, un incremento en la informalidad laboral, y el aumento del número de monotributistas, que quedan excluidos de los seguros correspondientes.