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Denuncia contra Kylie Jenner por acoso y discriminación laboral

Denuncia contra Kylie Jenner por acoso y discriminación laboral

Otra polémica para Kylie Jenner

Kylie Jenner se encuentra nuevamente en el ojo del huracán tras el inicio de un proceso legal en su contra por parte de una exempleada doméstica. La denunciante, que ha sido identificada como Juana Delgado Soto, afirma haber sufrido actos de discriminación y acoso durante su tiempo de trabajo en la casa de la famosa modelo.

Detalles de la demanda

Según la información que ha salido a la luz, la demanda fue presentada también contra Kylie Jenner Inc., Tri Star Services, La Maison Family Services y la supervisora Itzel Sibrian. Los episodios por los cuales Soto reclama habrían tenido lugar entre mayo de 2019 y agosto de 2025.

  • Discriminación racial.
  • Acoso constante.
  • Falta de pago de salarios.
  • Inexistencia de protocolos para prevenir conductas abusivas.

Condiciones laborales desfavorables

Durante su labor, Soto menciona que se le negaron repetidamente los descansos necesarios para alimentarse y recuperarse. La situación, según su testimonio, empeoró a partir de 2023 con la llegada de Itzel Sibrian como supervisora, quien intensificó el maltrato.

Serias alegaciones

Uno de los incidentes más alarmantes ocurrieron en 2024, cuando Soto decidió elevar una queja al departamento de Recursos Humanos tras una serie de burlas por parte de Sibrian respecto a su acento y su origen. Aunque inicialmente fue apartado, Sibrian regresó a su puesto y el acoso se reanudó con mayor fuerza.

  • Sibrian supuestamente amenazó a Soto con despedirla si no extendía su jornada laboral en su cumpleaños.
  • Dos supervisores, Patsy y Elsy, negaron a Soto el tiempo necesario para participar en el funeral de su hermano.

Un llamado a Jenner

Desesperada por hacer llegar su sufrimiento a Kylie Jenner, Soto dejó una nota manuscrita describiendo su situación. En ella expresaba: «Necesito expresar lo terriblemente maltratada que estoy psicológicamente.» Lamentablemente, después de enviar la nota, las condiciones laborales se deterioraron aún más.

Consecuencias de la denuncia

La demanda detalla que, tras la nota, Soto fue instruida a evitar cualquier contacto visual con Jenner, a punto tal que se le prohibió incluso mirarla a los ojos. La exempleada tuvo que realizar tareas degradantes y se le restringió el acceso a instalaciones básicas como el baño.

Finalmente, en agosto de 2025, Soto decidió dejar su puesto. En un mensaje a sus superiores expresó: «Lo siento, no puedo seguir así… me he mordido las uñas hasta que me han caído… siempre tengo ansiedad por la forma en que me tratan.» Ahora, ella reclama una compensación por daños, mientras otra exempleada, Angélica Hernández Vásquez, ha presentado una queja similar en su contra.